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Jorge Zuñiga Aragon 358 resultados

Resultados de: JORGE ZUÑIGA ARAGON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos laborales de los guatemaltecos en España en términos de seguridad en el trabajo y condiciones laborales?

Los guatemaltecos que trabajan en España tienen derechos laborales protegidos, que incluyen seguridad en el trabajo y condiciones laborales justas. Tienen el derecho a trabajar en un entorno seguro y a condiciones que respeten sus derechos laborales.

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por violencia en comunidades indígenas en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por violencia en comunidades indígenas. Esto incluye el reconocimiento y respeto de los derechos de los pueblos indígenas, la promoción de la consulta y participación indígena, la prevención de la violencia, la protección de los líderes y defensores indígenas, y la reparación integral por las violaciones cometidas.

¿Cuál es el papel de las autoridades migratorias en la verificación de antecedentes en el proceso de inmigración en Guatemala?

Las autoridades migratorias en Guatemala desempeñan un papel crucial en la verificación de antecedentes durante el proceso de inmigración. Esto implica revisar la idoneidad de los solicitantes para ingresar al país, garantizando que no representen riesgos de seguridad o incumplimiento de leyes migratorias.

¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta un ambiente donde los trabajadores se sientan seguros al informar sobre irregularidades?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. El establecimiento de medidas de protección y canales seguros de denuncia fomenta un ambiente donde los trabajadores se sienten seguros al informar sobre prácticas ilegales.

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