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Resultados de: JORGE SUY XUYA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Jorge Suy Xuya
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Xuya Suy Jorge Antonio
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Qué legislación existe para combatir el delito de trata de personas en Guatemala?
En Guatemala, el delito de trata de personas se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que capturen, transporten, transfieran, retengan, reciban o alberguen a personas mediante engaño, abuso de poder, violencia o amenaza, con el fin de explotarlas sexualmente, laboralmente o en cualquier otra forma. La legislación busca prevenir y sancionar la trata de personas, protegiendo los derechos y la dignidad de las víctimas.
¿Qué es la financiación del terrorismo y cómo se define en la legislación guatemalteca?
La financiación del terrorismo se refiere a la provisión de fondos, recursos o apoyo financiero a individuos o grupos terroristas para llevar a cabo actividades terroristas. En Guatemala, la legislación define y prohíbe la financiación del terrorismo como parte de sus esfuerzos para combatir el terrorismo.
¿Cómo se maneja la validación de identidad en el sistema penitenciario de Guatemala?
En el sistema penitenciario de Guatemala, la validación de identidad se lleva a cabo mediante protocolos de seguridad que incluyen la verificación de documentos de identificación válidos. La identificación precisa de los reclusos es esencial para mantener la seguridad y el control en las instalaciones penitenciarias. Los procedimientos pueden incluir la toma de datos biométricos para fortalecer la validación de identidad.
¿Cómo garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?
La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante la publicidad de las vacantes, la aplicación de criterios objetivos y la igualdad de oportunidades. Además, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social regula estas prácticas para evitar la discriminación y favorecer la equidad.
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