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Jorge Lobos Pacay 457 resultados

Resultados de: JORGE LOBOS PACAY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuándo puede un deudor solicitar la liberación de bienes embargados en Guatemala?

Un deudor puede solicitar la liberación de bienes embargados en Guatemala en cualquier momento, especialmente si logra llegar a un acuerdo de pago con el acreedor o si se demuestra que el embargo fue indebido. El juez puede ordenar la liberación de los bienes si se cumplen las condiciones adecuadas.

¿Cuáles son las regulaciones sobre el aumento de la renta durante el plazo de un contrato de arrendamiento?

Las regulaciones en Guatemala establecen condiciones para el aumento de la renta durante el plazo de un contrato de arrendamiento. Los contratos deben especificar claramente cualquier posible aumento y los términos bajo los cuales puede ocurrir. Además, el aumento de la renta debe cumplir con las regulaciones locales, y el arrendatario debe ser notificado con anticipación según lo establecido en el contrato y la ley.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el acoso y la discriminación en el trabajo en Guatemala, y cómo se garantiza un entorno laboral libre de estas prácticas?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación. Estas normas buscan garantizar la igualdad y el respeto en el ámbito laboral.

¿Qué recursos legales están disponibles para los candidatos si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta?

Los candidatos que consideran que una verificación de antecedentes fue injusta pueden tener recursos legales disponibles en Guatemala. Esto puede incluir presentar quejas ante las autoridades laborales o buscar asesoramiento legal para abordar cualquier violación de derechos laborales o de privacidad.

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