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Jorge Cruz Cardona 849 resultados

Resultados de: JORGE CRUZ CARDONA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Cómo se abordan las diferencias en estándares de calidad en contratos de venta internacional desde Guatemala?

Las diferencias en estándares de calidad en contratos de venta internacional desde Guatemala deben ser abordadas mediante la especificación clara de los requisitos de calidad en el contrato. Las partes deben acordar estándares aceptables y establecer procesos para la verificación y cumplimiento de dichos estándares.

¿Qué legislación regula el delito de contratación ilegal en Guatemala?

En Guatemala, el delito de contratación ilegal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Contrataciones del Estado. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que realicen contrataciones públicas o privadas sin cumplir con los procedimientos legales, manipulando los concursos o beneficiándose de manera indebida. La legislación busca prevenir y sancionar la corrupción en los procesos de contratación, garantizando la transparencia y la equidad.

¿Cuáles son las actividades económicas y financieras sujetas a regulación en relación con el lavado de activos en Guatemala?

La legislación guatemalteca regula una amplia gama de actividades económicas y financieras, incluyendo bancos, entidades financieras, casinos, actividades comerciales, y profesionales no financieros que puedan estar involucrados en transacciones de alto riesgo. Las normativas exigen la debida diligencia y el reporte de operaciones sospechosas.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las licencias médicas en Guatemala y qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a licencias médicas en caso de enfermedad o accidente. Las normas laborales establecen el derecho a la licencia médica con remuneración y prohíben la discriminación contra los trabajadores que necesitan tomar licencias por razones de salud. Los empleadores deben respetar estos derechos y no pueden despedir a los trabajadores por tomar licencias médicas legítimas.

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