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Jorge Chiche Sanchez 803 resultados

Resultados de: JORGE CHICHE SANCHEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Puedo utilizar mi pasaporte guatemalteco como documento válido para solicitar un permiso de trabajo en otro país?

Sí, en muchos casos puedes utilizar tu pasaporte guatemalteco como documento válido para solicitar un permiso de trabajo en otro país. Sin embargo, los requisitos y procesos pueden variar según las leyes y regulaciones migratorias del país de destino.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de programas de capacitación en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo afecta en la gestión de programas de capacitación al requerir formación en ética y normativas específicas en empresas guatemaltecas. La capacitación adecuada contribuye al cumplimiento y evita infracciones legales por falta de conocimiento.

¿Qué son los contratos de venta a plazos en Guatemala?

Los contratos de venta a plazos en Guatemala son acuerdos donde el comprador adquiere un bien y realiza pagos periódicos a lo largo del tiempo. Estos contratos suelen especificar el monto de los pagos, la duración del plan de pagos y otras condiciones relevantes. La regulación guatemalteca puede imponer requisitos específicos para este tipo de contratos, protegiendo los derechos tanto del vendedor como del comprador.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva debido a la discriminación, la falta de recursos y la falta de políticas de inclusión laboral. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo la promoción de políticas de contratación inclusiva, incentivos para empleadores, y programas de capacitación laboral adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

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