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Jorge Castañeda Serrano 449 resultados

Resultados de: JORGE CASTAÑEDA SERRANO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el proceso para denunciar actividades sospechosas en el proceso de KYC en Guatemala?

Las instituciones financieras en Guatemala deben informar cualquier actividad sospechosa a la Unidad de Análisis Financiero (UAF), la cual se encarga de recibir, analizar y, si es necesario, remitir informes a las autoridades competentes. Esto es crucial para la detección y prevención del lavado de dinero y otros delitos financieros.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de hospedaje en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una licencia de operación para un establecimiento de hospedaje en Guatemala pueden variar según el tipo de establecimiento y la municipalidad correspondiente. En general, se requiere presentar una solicitud, proporcionar la documentación legal de constitución del negocio, cumplir con los requisitos de seguridad y cumplimiento de normas de higiene, pagar las tasas municipales requeridas y obtener la aprobación de la municipalidad.

¿Cuál es el proceso legal para la determinación de la paternidad en casos de disputa en Guatemala?

El proceso legal para la determinación de la paternidad en casos de disputa implica pruebas de paternidad, que pueden incluir análisis de ADN. Los resultados de estas pruebas pueden ser utilizados como evidencia en tribunales para establecer la relación paterno-filial de manera legal.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de migración laboral en Guatemala?

Las personas en situación de migración laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones laborales justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al acceso a la seguridad social, a la libertad sindical y a la protección contra la explotación y el trabajo forzado.

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