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Jorge Cantoral Martinez 725 resultados

Resultados de: JORGE CANTORAL MARTINEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas mayores en Guatemala en relación con el acceso a servicios de salud y protección social?

Las personas mayores en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de salud especializados y protección social, debido a la falta de políticas públicas adecuadas, discriminación y limitaciones económicas, aunque se están implementando programas para mejorar su atención integral y calidad de vida.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de desempleo en Guatemala?

Las personas en situación de desempleo en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por el derecho laboral. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades, a la protección social, a la formación y capacitación laboral, a la asistencia en la búsqueda de empleo y a la seguridad económica durante el desempleo.

¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto al descanso semanal en Guatemala, y cómo se garantiza que los trabajadores tengan tiempo para el descanso y la recreación?

Los trabajadores en Guatemala tienen derecho a un día de descanso semanal, que generalmente es el domingo. Durante el día de descanso, los trabajadores deben ser liberados de sus obligaciones laborales y tienen derecho a descansar y pasar tiempo con sus familias. Los empleadores deben respetar este derecho y garantizar que los trabajadores tengan la oportunidad de disfrutar de su descanso semanal. El descanso semanal asegura que los trabajadores tengan tiempo para el descanso y la recreación, promoviendo su bienestar general.

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