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Jonathan Lopez Chavez 553 resultados

Resultados de: JONATHAN LOPEZ CHAVEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la duración de un mandato de un juez en Guatemala?

Los jueces en Guatemala tienen mandatos de cinco años y pueden ser reelegidos.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de discriminación por su pertenencia étnica en Guatemala?

Las personas en situación de discriminación por su pertenencia étnica en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad, a la no discriminación por origen étnico, al reconocimiento y respeto de su identidad cultural, a la participación política y social, y a la protección de sus derechos territoriales y culturales.

¿Cuál es el impacto de la debida diligencia de las empresas guatemaltecas en la atracción de inversores extranjeros?

La debida diligencia sólida puede aumentar la confianza de los inversores extranjeros al demostrar el compromiso de las empresas guatemaltecas con estándares éticos y legales elevados.

¿Cuáles son los desafíos de la inclusión financiera en personas con discapacidad en Guatemala?

La inclusión financiera de las personas con discapacidad en Guatemala enfrenta diversos desafíos. Estos pueden incluir barreras físicas y tecnológicas que dificultan el acceso a servicios financieros, falta de capacitación y sensibilización por parte de las instituciones financieras, y discriminación o estigmatización. Para lograr una inclusión financiera efectiva, es necesario garantizar la accesibilidad de los servicios financieros, promover la adaptación de tecnologías para personas con discapacidad, brindar capacitación y sensibilización al personal financiero y fomentar la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su discapacidad.

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