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Jonathan Flores Flores 438 resultados

Resultados de: JONATHAN FLORES FLORES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Puede un empleador realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo en Guatemala?

Sí, un empleador en Guatemala puede realizar verificaciones de antecedentes continuas durante el empleo, pero generalmente se requiere el consentimiento del empleado. Esto puede ser parte de las políticas de seguridad y cumplimiento de la empresa para garantizar la confiabilidad y adecuación continua de los empleados.

¿Cuál es el papel de las organizaciones no gubernamentales en la supervisión de contratistas en Guatemala?

Las organizaciones no gubernamentales en Guatemala pueden desempeñar un papel clave en la supervisión de contratistas al monitorear la ejecución de proyectos, promover la transparencia, informar sobre posibles irregularidades y abogar por prácticas éticas. Su participación contribuye a fortalecer la supervisión y rendición de cuentas en el sector de la construcción.

¿Cuál es la posición de Guatemala con respecto a la participación de personas con antecedentes judiciales en programas de ayuda humanitaria o de desarrollo?

La posición de Guatemala con respecto a la participación de personas con antecedentes judiciales en programas de ayuda humanitaria o de desarrollo puede variar según la organización que administra el programa. Algunas organizaciones pueden tener políticas específicas relacionadas con los antecedentes judiciales, y la participación puede depender de la naturaleza del programa y la evaluación de riesgos asociados. Conocer estas políticas es esencial para aquellos interesados en participar en iniciativas de ayuda humanitaria o desarrollo.

¿Puede un candidato despedido injustamente presentar una demanda legal en Guatemala?

Sí, un candidato despedido injustamente puede presentar una demanda legal en Guatemala. La legislación laboral establece procedimientos y derechos para los empleados, incluyendo la protección contra el despido injustificado. Los tribunales laborales pueden intervenir y ordenar compensaciones en casos de despidos injustos.

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