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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Jonatan Gomez Macario
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Macario Gomez Jonatan Rony Maranatha
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Verificación de CUI.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de evasión fiscal en Guatemala?
En Guatemala, el delito de evasión fiscal se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Actualización Tributaria. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que eludan o evadan el pago de impuestos mediante prácticas fraudulentas o el ocultamiento de ingresos o bienes. La legislación busca garantizar la equidad y la transparencia en el sistema tributario, promoviendo el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
¿Cuál es la importancia de las cláusulas de resolución de disputas en contratos de venta internacional hacia Guatemala?
Las cláusulas de resolución de disputas son fundamentales en contratos de venta internacional hacia Guatemala. Pueden especificar métodos como la mediación, arbitraje o litigio, brindando un marco claro para resolver conflictos y evitando disputas prolongadas y costosas.
¿Cuál es el impacto de la educación financiera en la promoción de la inversión en tecnología y la innovación en Guatemala?
La educación financiera tiene un impacto significativo en la promoción de la inversión en tecnología y la innovación en Guatemala. Al proporcionar conocimientos sobre las oportunidades y los beneficios económicos de la tecnología y la innovación, la educación financiera fomenta el espíritu emprendedor y la adopción de soluciones tecnológicas. La educación financiera también enseña sobre las fuentes de financiamiento disponibles para proyectos tecnológicos y cómo evaluar su viabilidad financiera. Esto promueve la inversión en tecnología, impulsa el crecimiento del sector tecnológico y fomenta la competitividad y la diversificación económica en el país.
¿Cuáles son los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala?
Los principios fundamentales de la selección de personal en Guatemala incluyen la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la transparencia y la meritocracia. Esto significa que las personas deben ser seleccionadas para empleo o ascenso en función de sus habilidades, conocimientos y méritos, sin importar su origen, género, raza u otros factores personales.
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