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Johana Paniagua Hernandez 528 resultados

Resultados de: JOHANA PANIAGUA HERNANDEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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Artículos:

¿Qué se debe hacer en caso de detención por parte de autoridades de inmigración en Estados Unidos como guatemalteco?

En caso de detención por parte de autoridades de inmigración en Estados Unidos como guatemalteco, es importante conocer los derechos. Esto incluye el derecho a permanecer en silencio, a solicitar la presencia de un abogado y a no firmar documentos sin asesoramiento legal. Buscar asistencia legal inmediata es esencial para abordar la situación de manera adecuada.

¿Cuál es la relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis de reputación en empresas guatemaltecas?

La relación entre el cumplimiento normativo y la gestión de crisis de reputación en empresas guatemaltecas radica en que un incumplimiento puede llevar a crisis reputacionales. El cumplimiento normativo proactivo y medidas preventivas ayudan a evitar crisis, protegiendo la reputación de la empresa y evitando consecuencias negativas.

¿Cuál es el tratamiento legal de la complicidad en delitos de lesiones graves en Guatemala?

El tratamiento legal de la complicidad en delitos de lesiones graves en Guatemala implica la aplicación de leyes que protegen la integridad física de las personas. Cómplices en casos de lesiones graves pueden enfrentar consecuencias legales, y las autoridades buscan prevenir la complicidad en actos violentos que causen daños graves a las víctimas.

¿Cuál es la situación de los derechos de los trabajadores agrícolas en Guatemala en relación con la protección laboral y acceso a condiciones dignas de trabajo?

Los trabajadores agrícolas en Guatemala enfrentan desafíos en cuanto a la protección laboral y el acceso a condiciones dignas de trabajo debido a la informalidad laboral, la falta de regulación específica para este sector y la vulnerabilidad frente a la explotación y los abusos. Se están implementando medidas para mejorar la protección laboral de los trabajadores agrícolas, incluyendo la promoción de políticas que reconozcan sus derechos laborales, la regulación de horarios y condiciones de trabajo, y la sensibilización sobre sus derechos y dignidad laboral.

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