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Resultados de: JOEL WALDO MORATAYA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Joel Waldo Morataya
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Morataya Waldo Joel
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de explotación laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de explotación laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en el Código de Trabajo. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera abusiva, sometan a trabajadores a condiciones laborales injustas, incumplan con el pago de salarios o prestaciones, violen los derechos laborales o realicen prácticas de trata de personas con fines laborales. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y prevenir la explotación laboral.
¿Cuál es el rol de la empresa privada en la debida diligencia en Guatemala?
La empresa privada desempeña un papel crucial al implementar y sostener prácticas efectivas de debida diligencia para garantizar la legalidad y ética en sus operaciones.
¿Cómo se aborda la discriminación contra las mujeres indígenas en Guatemala?
Las mujeres indígenas en Guatemala enfrentan una discriminación múltiple basada en su género y su identidad étnica. Pueden enfrentar barreras adicionales para acceder a la educación, la atención de la salud, la justicia y otros servicios, y pueden ser especialmente vulnerables a la violencia y la explotación. Se están llevando a cabo esfuerzos para abordar la discriminación contra las mujeres indígenas, incluyendo la promoción de sus derechos en la legislación y la política, y el apoyo a las organizaciones de mujeres indígenas.
¿Qué normas laborales existen en relación con la seguridad y salud ocupacional en el sector de la construcción en Guatemala?
El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a normas laborales específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud.
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