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Joaquin Aguilar Rodriguez 857 resultados

Resultados de: JOAQUIN AGUILAR RODRIGUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Existe una lista de sanciones en Guatemala que las empresas deben consultar durante la debida diligencia?

Sí, existen listas de sanciones nacionales e internacionales a las que las empresas deben consultar para evitar involucrarse con individuos o entidades sancionadas.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a servicios de rehabilitación integral y cuidados de salud especializados?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a servicios de rehabilitación integral y cuidados de salud especializados debido a la falta de recursos y capacitación del personal de salud en enfoques de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estos servicios, así como para fortalecer la formación de profesionales en medicina rehabilitadora y terapias especializadas para personas con discapacidad.

¿Cuál es la principal ciudad turística de Guatemala?

La principal ciudad turística de Guatemala es Antigua Guatemala.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva?

Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva debido a la discriminación, la falta de recursos y la falta de políticas de inclusión laboral. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo la promoción de políticas de contratación inclusiva, incentivos para empleadores, y programas de capacitación laboral adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.

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