Jimenez Lopez Gutierrez 624 resultados
Resultados de: JIMENEZ LOPEZ GUTIERREZ
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Jimenez Lopez Gutierrez
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Gutierrez Lopez Jimenez Josefina Catarina
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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Artículos:
¿Qué legislación existe para abordar el delito de calumnia en Guatemala?
En Guatemala, el delito de calumnia se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que difamen a una persona, imputándole falsamente un hecho delictivo que afecte su reputación. La legislación busca proteger el derecho al honor y la reputación de las personas, promoviendo la veracidad y la responsabilidad en la comunicación.
¿Cuál es el proceso para solicitar la autorización de trabajo por cuenta propia en España como guatemalteco?
Los guatemaltecos que deseen trabajar de forma independiente en España pueden solicitar la autorización de trabajo por cuenta propia. El proceso implica presentar un plan de negocio viable y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades de empleo.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de delincuencia organizada en Guatemala?
En Guatemala, el delito de delincuencia organizada se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Delincuencia Organizada. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que formen parte de organizaciones criminales estructuradas, dedicadas a cometer delitos graves, como el narcotráfico, el tráfico de armas, la extorsión, el secuestro, entre otros. La legislación busca prevenir y combatir la delincuencia organizada, protegiendo la seguridad y el orden público.
¿Cuáles son las leyes que protegen contra la discriminación en el ámbito laboral en Guatemala?
En Guatemala, la Ley de Igualdad y No Discriminación en el Empleo establece la protección contra la discriminación en el ámbito laboral. Esta ley prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de raza, género, origen étnico, religión, discapacidad u otras características protegidas. Asimismo, garantiza la igualdad de oportunidades y el trato justo en el ámbito laboral.
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