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Resultados de: JHONNATAN CERVANTES AMAYA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de maltrato a personas mayores en Guatemala?

En Guatemala, el delito de maltrato a personas mayores se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Protección Integral de las Personas Adultas Mayores. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera intencional, ejerzan violencia física, psicológica, sexual o negligencia hacia las personas adultas mayores, causándoles daño, sufrimiento o vulneración de sus derechos. La legislación busca proteger a las personas mayores, garantizando su dignidad y bienestar.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con enfermedades crónicas en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con enfermedades crónicas, incluyendo campañas de sensibilización, acceso a servicios de salud especializados y protección legal contra la discriminación en el ámbito laboral y social.

¿Qué derechos tienen las personas que presentan quejas o denuncias sobre antecedentes disciplinarios en Guatemala?

Las personas que presentan quejas o denuncias sobre antecedentes disciplinarios tienen el derecho a que sus denuncias se investiguen de manera justa y imparcial. Tienen derecho a presentar pruebas y ser informadas sobre el proceso de investigación. Además, tienen derecho a ser protegidas contra represalias o acciones legales injustas como resultado de presentar una queja de buena fe. La confidencialidad de la identidad de la persona que presenta la queja puede ser un aspecto importante.

¿Cómo afecta el cumplimiento normativo en la gestión de relaciones laborales y sindicales en empresas guatemaltecas?

El cumplimiento normativo impacta en la gestión de relaciones laborales y sindicales al establecer parámetros éticos y legales en empresas guatemaltecas. Cumplir con regulaciones laborales y sindicales es clave para mantener relaciones armoniosas y prevenir conflictos legales.

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