Jhonatan Vargas Mazariegos 633 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Jhonatan Vargas Mazariegos
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Mazariegos Vargas Jhonatan Alexander
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de falsificación de medicamentos en Guatemala?
En Guatemala, el delito de falsificación de medicamentos se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley de Medicamentos y Productos para la Salud. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que produzcan, distribuyan, comercialicen o vendan medicamentos falsificados, adulterados o de calidad inferior, poniendo en riesgo la salud y la vida de las personas. La legislación busca proteger la salud pública y garantizar el acceso a medicamentos seguros y de calidad.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar una licencia de construcción de un proyecto residencial en Guatemala?
Los requisitos para solicitar una licencia de construcción de un proyecto residencial en Guatemala pueden variar según la municipalidad correspondiente. En general, se requiere presentar una solicitud, proporcionar los planos de construcción, estudios de impacto ambiental, certificados de solvencia fiscal, pagar las tasas municipales requeridas y cumplir con los requisitos establecidos por la municipalidad.
¿Qué medidas de seguridad y protección de datos se deben seguir al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala?
Al realizar verificaciones de antecedentes en Guatemala, se deben seguir medidas estrictas de seguridad y protección de datos. Esto incluye garantizar la confidencialidad de la información recopilada y cumplir con las leyes de privacidad para proteger los derechos de los individuos.
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de hostigamiento en el ámbito laboral en Guatemala?
En Guatemala, el delito de hostigamiento en el ámbito laboral se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Violencia Sexual, Explotación y Trata de Personas. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que cometan actos de hostigamiento laboral, como el acoso sexual, el acoso laboral o la discriminación en el trabajo. La legislación busca proteger los derechos de los trabajadores y garantizar un entorno laboral seguro y libre de violencia.
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