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Jeysson Gonzalez Santizo 397 resultados

Resultados de: JEYSSON GONZALEZ SANTIZO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
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Artículos:

¿Cuál es la diferencia entre el Documento Personal de Identificación (DPI) y el Documento Único de Identificación (DUI) en Guatemala?

El Documento Personal de Identificación (DPI) es el documento oficial de identificación utilizado por los ciudadanos guatemaltecos. Por otro lado, el Documento Único de Identificación (DUI) es utilizado en Guatemala como documento de identificación para residentes extranjeros y refugiados.

¿Cuáles son las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos de servicios de salud?

Las restricciones legales para embargar bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos de servicios de salud se encuentran en el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes de contratos y salud. Las instituciones de salud pueden solicitar el embargo de bienes del deudor en caso de incumplimiento de los pagos por servicios médicos. Es esencial seguir los procedimientos legales, notificar adecuadamente al deudor y obtener la orden judicial correspondiente para garantizar la validez del embargo.

¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por incumplimiento de contrato de venta internacional en Guatemala?

El plazo para presentar una demanda por incumplimiento de contrato de venta internacional en Guatemala puede estar sujeto a la prescripción establecida por la legislación aplicable. Es importante conocer y respetar los plazos para proteger los derechos de las partes afectadas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos laborales y acceso a empleo digno, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el empleo, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.

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