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Resultados de: JESUS SEBASTIAN ESTEBAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
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Artículos:

¿Cuáles son las normas laborales en relación con las vacaciones pagadas en Guatemala, y cómo se garantiza el derecho de los trabajadores a disfrutar de períodos de descanso remunerado?

En Guatemala, la legislación laboral establece que los trabajadores tienen derecho a un período de vacaciones pagadas después de un año de servicio continuo. El período de vacaciones, la forma de cálculo y la remuneración varían según la duración del servicio y otros factores. Las normas laborales establecen el derecho a recibir un salario completo durante el período de vacaciones y prohíben el despido durante este tiempo para asegurar que los trabajadores disfruten de períodos de descanso remunerado.

¿Cuál es el papel de las agencias calificadoras de riesgo en el mercado financiero de Guatemala?

Las agencias calificadoras de riesgo desempeñan un papel importante en el mercado financiero de Guatemala. Estas agencias evalúan la capacidad de pago y la solidez financiera de empresas, gobiernos y emisores de valores, emitiendo calificaciones de riesgo que sirven como referencia para los inversionistas. Las calificaciones de riesgo proporcionadas por estas agencias ayudan a los inversionistas a evaluar el riesgo crediticio asociado con una entidad o un instrumento financiero en particular. Además, estas calificaciones influyen en las decisiones de inversión y en los costos de financiamiento, contribuyendo a la eficiencia y la transparencia del mercado financiero.

¿Cuál es la responsabilidad de las agencias de seguridad privada en la verificación de antecedentes de su personal en Guatemala?

Las agencias de seguridad privada en Guatemala tienen la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de su personal de acuerdo con las regulaciones aplicables. Esto es esencial para garantizar la integridad y la idoneidad de los empleados de seguridad.

¿Cuáles son las sanciones para los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala?

Los empleadores que no cumplen con las decisiones judiciales en casos laborales en Guatemala pueden enfrentar sanciones legales. Esto puede incluir la ejecución de bienes, multas y otras medidas para garantizar el cumplimiento de las resoluciones judiciales. Los tribunales de trabajo tienen autoridad para imponer sanciones en caso de incumplimiento.

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