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Jesus Sapon Castro 561 resultados

Resultados de: JESUS SAPON CASTRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen regulaciones específicas sobre la verificación de antecedentes en el ámbito de la seguridad y la protección en Guatemala?

Sí, en el ámbito de la seguridad y la protección en Guatemala, existen regulaciones específicas para la verificación de antecedentes de personas que desempeñan roles de seguridad, como guardias de seguridad o personal de protección. Estas regulaciones están diseñadas para garantizar la idoneidad y la integridad de quienes trabajan en estos campos.

¿Cómo se abordan las diferencias en estándares de calidad en contratos de venta internacional desde Guatemala?

Las diferencias en estándares de calidad en contratos de venta internacional desde Guatemala deben ser abordadas mediante la especificación clara de los requisitos de calidad en el contrato. Las partes deben acordar estándares aceptables y establecer procesos para la verificación y cumplimiento de dichos estándares.

¿Qué sucede si una persona o empresa no tiene bienes suficientes para cubrir el monto total del embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa no tiene bienes suficientes para cubrir el monto total del embargo en Guatemala, se considera un "embargo insuficiente". En estos casos, los bienes disponibles serán embargados y utilizados para cubrir la mayor parte posible de la deuda pendiente. Sin embargo, si los bienes embargados no son suficientes para cubrir la totalidad de la deuda, es posible que el acreedor deba buscar otras vías legales para recuperar el monto restante, como embargar otros activos o iniciar acciones legales adicionales.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con la duración de la jornada laboral y el pago de horas extras en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en términos de tiempo de trabajo y remuneración?

En Guatemala, la duración de la jornada laboral está regulada por el Código de Trabajo, que establece un límite máximo de 8 horas diarias de trabajo y 44 horas semanales. Las horas trabajadas más allá de esta jornada se consideran horas extras y deben pagarse a una tasa superior al salario normal. Las tasas de pago por horas extras están determinadas por la legislación laboral para garantizar una compensación justa por el tiempo adicional de trabajo.

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