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Jesus Gomez Arango 863 resultados

Resultados de: JESUS GOMEZ ARANGO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de menores con necesidades educativas especiales en Guatemala?

Las adopciones de menores con necesidades educativas especiales en Guatemala se abordan legalmente mediante evaluaciones específicas. Se busca garantizar que los adoptantes tengan la capacidad y recursos necesarios para satisfacer las necesidades educativas del niño, proporcionando un entorno de apoyo adecuado.

¿Cómo se protegen los derechos de los beneficiarios de manutención que buscan hacer cumplir sus derechos en Guatemala?

Los derechos de los beneficiarios de manutención se protegen en Guatemala a través de medidas legales, como la posibilidad de solicitar ejecución de órdenes judiciales, embargos y retenciones. Las autoridades buscan garantizar que los beneficiarios reciban la asistencia financiera adecuada de acuerdo con las obligaciones de manutención.

¿Cuáles son los incentivos para la inversión en energías renovables en Guatemala?

En Guatemala, existen diversos incentivos para la inversión en energías renovables. Estos incluyen exenciones fiscales, beneficios aduaneros, programas de financiamiento y apoyo técnico para proyectos de energía limpia. Además, se han implementado políticas de promoción de energías renovables, como la Ley de Incentivos para el Desarrollo de Proyectos de Generación de Energía Renovable, que brinda estabilidad y seguridad jurídica a los inversionistas en este sector.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?

Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas y medidas disciplinarias. Las autoridades laborales pueden intervenir en casos de discriminación y tomar acciones correctivas. La legislación busca prevenir y penalizar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral.

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