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Jessica Vivas Caceres 764 resultados

Resultados de: JESSICA VIVAS CACERES

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se promueve la competencia justa entre contratistas en Guatemala?

La promoción de la competencia justa entre contratistas en Guatemala se logra a través de la implementación de procedimientos de licitación transparentes y abiertos, donde las empresas pueden competir en igualdad de condiciones. Se busca prevenir prácticas monopólicas y garantizar que las empresas sean seleccionadas por méritos técnicos y financieros. La regulación y supervisión de las licitaciones son fundamentales para fomentar la competencia justa.

¿Qué debo hacer si mi pasaporte guatemalteco expiró y necesito viajar de manera urgente?

Si tu pasaporte guatemalteco ha expirado y necesitas viajar de manera urgente, debes acudir a la embajada o consulado de Guatemala más cercano. Ellos podrán proporcionarte información sobre los procedimientos de emergencia para obtener un pasaporte temporal o una autorización de viaje.

¿Cómo puedo obtener una partida de nacimiento en Guatemala?

Para obtener una partida de nacimiento en Guatemala, debes acudir al RENAP y presentar una solicitud, junto con tu DPI y el pago de la tasa correspondiente. También puedes realizar este trámite en línea a través del sitio web oficial del RENAP.

¿Qué medidas de protección existen para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala?

En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias.

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