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Jessica Perez Cobar 884 resultados

Resultados de: JESSICA PEREZ COBAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas migrantes en Guatemala en relación con la protección contra la discriminación racial y xenofobia?

Las personas migrantes en Guatemala enfrentan desafíos en la protección contra la discriminación racial y xenofobia, debido a estereotipos, falta de reconocimiento de su diversidad cultural y exclusiones sociales, aunque se están implementando políticas para promover la tolerancia, diversidad y respeto de los derechos humanos.

¿Qué mecanismos existen en Guatemala para fortalecer la protección de los derechos humanos en relación con las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, existen mecanismos para fortalecer la protección de los derechos humanos en relación con las Personas Expuestas Políticamente. Estos incluyen la participación de instituciones y organismos especializados en derechos humanos en la supervisión y vigilancia de los casos de corrupción, la implementación de políticas y programas que promueven la igualdad, la justicia y el respeto a los derechos fundamentales, y la colaboración con organizaciones de la sociedad civil y agencias internacionales para garantizar una protección efectiva de los derechos humanos en el contexto de la corrupción.

¿Qué medidas se están tomando en Guatemala para fortalecer la independencia de los órganos de control y supervisión en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente?

En Guatemala, se están tomando medidas para fortalecer la independencia de los órganos de control y supervisión en la lucha contra la corrupción de las Personas Expuestas Políticamente. Esto implica la adopción de marcos legales y normativos que garanticen la autonomía de estos órganos, la selección transparente y basada en méritos de sus integrantes, así como el fortalecimiento de sus capacidades técnicas y financieras. Además, se promueve la colaboración entre estos órganos y se les dota de facultades de investigación y sanción para combatir eficazmente la corrupción.

¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?

La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.

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