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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
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Artículos:
¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de estafa en Guatemala?
En Guatemala, el delito de estafa se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que, mediante engaño, obtengan un provecho económico ilícito en perjuicio de otra persona, induciéndola a realizar actos que la perjudiquen patrimonialmente. La legislación busca prevenir y sancionar la estafa, protegiendo los derechos y el patrimonio de las personas.
¿Qué debo hacer si mi Documento Personal de Identificación (DPI) se encuentra mutilado o deteriorado?
Si tu DPI se encuentra mutilado o deteriorado, debes acudir al RENAP y solicitar la reposición del documento. Deberás presentar el DPI mutilado o deteriorado junto con los requisitos establecidos por el RENAP para obtener un nuevo documento.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas indígenas en Guatemala en relación con el acceso a la justicia y protección legal frente a la discriminación y violencia basada en su identidad étnica?
Las personas indígenas en Guatemala enfrentan obstáculos en el acceso a la justicia y protección legal frente a la discriminación y violencia basada en su identidad étnica debido a la discriminación en el sistema judicial y falta de intérpretes y servicios legales en sus idiomas. Se están promoviendo medidas para fortalecer la protección legal de las personas indígenas, incluyendo la implementación de servicios legales bilingües, capacitación de operadores de justicia en derechos humanos y mecanismos de denuncia y protección para víctimas de discriminación y violencia étnica.
¿Cuál es la responsabilidad de un empleado en la divulgación de su historial laboral durante una verificación de antecedentes en Guatemala?
La responsabilidad de un empleado en la divulgación de su historial laboral durante una verificación de antecedentes en Guatemala es proporcionar información precisa y completa. Los empleados deben revelar de manera transparente detalles sobre su experiencia laboral, periodos de empleo anteriores y cualquier información relevante solicitada durante el proceso de verificación.
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