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Jennifer Chacon Estrada 546 resultados

Resultados de: JENNIFER CHACON ESTRADA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuál es el papel de las agencias de verificación de antecedentes en el proceso de contratación en Guatemala?

Las agencias de verificación de antecedentes en Guatemala desempeñan un papel clave en el proceso de contratación. Estas agencias pueden ser contratadas para llevar a cabo investigaciones exhaustivas, garantizando la precisión y legalidad de la información recopilada durante el proceso de verificación de antecedentes.

¿Cómo afecta el incumplimiento fiscal a la capacidad crediticia de un contribuyente en Guatemala en el contexto de las obligaciones de manutención?

El incumplimiento fiscal puede afectar negativamente la capacidad crediticia de un contribuyente en Guatemala. Esto puede tener implicaciones en el acceso a préstamos y líneas de crédito, lo que, en el contexto de las obligaciones de manutención, puede dificultar el cumplimiento de dichas obligaciones.

¿Cuál es el proceso para obtener una copia certificada de los antecedentes judiciales en Guatemala?

El proceso para obtener una copia certificada de los antecedentes judiciales en Guatemala generalmente implica presentar una solicitud formal ante la Corte Suprema de Justicia u otras autoridades judiciales competentes. La solicitud debe incluir la identificación adecuada y cumplir con los requisitos legales.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en Guatemala en el ámbito laboral?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con discapacidad en el ámbito laboral, incluyendo la promoción de leyes de inclusión laboral, incentivos para la contratación y capacitación de empleadores en accesibilidad y derechos laborales.

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