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Jeniffer Perez Guzman 372 resultados

Resultados de: JENIFFER PEREZ GUZMAN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se abordan legalmente los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de orientación y educación parental en Guatemala?

Los casos de adopción por parte de parejas que han pasado por procesos de orientación y educación parental se abordan legalmente en Guatemala. Los tribunales pueden considerar la preparación y la capacitación de los adoptantes para asumir la responsabilidad parental, garantizando el bienestar del menor.

¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala en relación con la protección de sus líderes y defensores de derechos humanos frente a amenazas y represalias?

Los pueblos indígenas en Guatemala enfrentan desafíos en la protección de sus líderes y defensores de derechos humanos frente a amenazas y represalias, debido a la criminalización de su labor, falta de garantías de seguridad y violencia sistémica, aunque se están implementando medidas para fortalecer su protección y reconocimiento de su labor.

¿Cuál es la responsabilidad del Estado guatemalteco en la promulgación y actualización de leyes relacionadas con la debida diligencia?

El Estado guatemalteco es responsable de promulgar y actualizar leyes que regulen la debida diligencia, asegurando la adecuada protección de los intereses nacionales y la alineación con estándares internacionales.

¿Cómo se garantiza la transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala?

La transparencia en los procesos de selección de personal en Guatemala se garantiza mediante prácticas abiertas y justas. Los empleadores deben proporcionar información clara sobre los criterios de selección, los pasos del proceso y los requisitos del trabajo. Esto contribuye a un proceso equitativo y libre de sesgos.

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