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Jenifer Montejo Godoy 599 resultados

Resultados de: JENIFER MONTEJO GODOY

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que abordan el delito de mala praxis médica en Guatemala?

En Guatemala, el delito de mala praxis médica se encuentra regulado por el Código Penal y por la Ley de Ejercicio de la Medicina y Cirugía. Estas leyes establecen sanciones para aquellos profesionales de la salud que, por negligencia, imprudencia o impericia, causen daño o pongan en peligro la vida o salud de un paciente. La legislación busca garantizar la calidad y seguridad de la atención médica, así como proteger los derechos de los pacientes.

¿Cuál es el proceso de solicitud de una extensión de visa en Estados Unidos como guatemalteco?

El proceso de solicitud de una extensión de visa en Estados Unidos como guatemalteco implica presentar una solicitud antes de que expire la visa actual. Se deben cumplir requisitos específicos, y la solicitud generalmente debe presentarse con suficiente antelación para permitir la revisión y toma de decisiones.

¿Cómo se regula la debida diligencia en la legislación AML guatemalteca?

La legislación AML guatemalteca establece requisitos detallados para la debida diligencia, que incluyen la identificación y verificación de la identidad de clientes, la comprensión de la naturaleza de las relaciones comerciales y el monitoreo continuo de actividades.

¿Las verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales en Guatemala?

Sí, las verificaciones de antecedentes en Guatemala pueden incluir la revisión de comportamientos en redes sociales, siempre y cuando se realice de manera ética y se cumpla con las regulaciones de privacidad y protección de datos. Esto puede proporcionar información adicional sobre la conducta del candidato fuera del entorno laboral.

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