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Jenifer Chiquita Ajxolo 728 resultados

Resultados de: JENIFER CHIQUITA AJXOLO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si una persona o empresa cambia de domicilio durante un embargo en Guatemala?

Si una persona o empresa cambia de domicilio durante un embargo en Guatemala, es importante notificar de inmediato a las autoridades correspondientes y al juez a cargo del caso. La falta de notificación puede tener consecuencias negativas, como la pérdida de notificaciones o la interrupción del proceso legal. Es responsabilidad de la persona o empresa asegurarse de que su nueva dirección esté debidamente registrada y comunicada a las partes involucradas y al tribunal competente.

¿Qué es la Unidad de Análisis Financiero (UAF) en Guatemala y cuál es su papel en la prevención del lavado de activos?

La Unidad de Análisis Financiero (UAF) es una entidad gubernamental en Guatemala encargada de recibir, analizar y difundir reportes de operaciones sospechosas relacionadas con el lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Su función es crucial para la detección y prevención de estas actividades.

¿Existe un umbral específico para informar sobre transacciones sospechosas según la legislación AML guatemalteca?

La legislación AML en Guatemala establece umbral para informar sobre transacciones sospechosas, y las instituciones financieras deben reportar cualquier actividad que cumpla con los criterios predefinidos, contribuyendo a la detección temprana del lavado de dinero.

¿Cuál es la responsabilidad de un empleado en la divulgación de su historial laboral durante una verificación de antecedentes?

La responsabilidad de un empleado durante una verificación de antecedentes incluye proporcionar información precisa y completa sobre su historial laboral. Ocultar o proporcionar información falsa puede tener consecuencias y afectar la toma de decisiones por parte del empleador.

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