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Jeimy Ochaita Avila 602 resultados

Resultados de: JEIMY OCHAITA AVILA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Existen sanciones por el uso fraudulento o ilegal del DPI en Guatemala?

Sí, el uso fraudulento o ilegal del DPI en Guatemala puede tener consecuencias legales. Si alguien utiliza el DPI de otra persona de manera fraudulenta, podría enfrentar cargos por suplantación de identidad u otros delitos relacionados. Es importante mantener el DPI seguro y denunciar cualquier uso fraudulento de inmediato.

¿Cuál es el papel de la Bolsa de Valores de Guatemala en el fomento de la inversión y el desarrollo del mercado de capitales en el país?

La Bolsa de Valores de Guatemala desempeña un papel crucial en el fomento de la inversión y el desarrollo del mercado de capitales en el país. Como plataforma de negociación de valores, la bolsa facilita la compra y venta de acciones, bonos y otros instrumentos financieros. La bolsa proporciona un entorno regulado y transparente para la negociación, lo que aumenta la confianza de los inversionistas y promueve la liquidez y la eficiencia del mercado. Además, la bolsa contribuye al acceso al financiamiento para empresas mediante la emisión de valores y la participación en procesos de oferta pública inicial. Esto fomenta la inversión,

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes retornadas en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas migrantes retornadas. Esto incluye la atención y asistencia humanitaria, el acceso a servicios básicos, la promoción de la reintegración socioeconómica, la protección contra la discriminación y la estigmatización, y la facilitación de programas de reinserción laboral y educativa.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estos métodos alternativos buscan una resolución amigable de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, fomentando la resolución pacífica de conflictos laborales.

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