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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
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- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a tecnologías de comunicación y asistencia para la comunicación?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a tecnologías de comunicación y asistencia para la comunicación debido a la falta de recursos y políticas de inclusión. Se están implementando medidas para promover la disponibilidad y accesibilidad de estas tecnologías, así como para garantizar el acceso equitativo a dispositivos y sistemas adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad en el ámbito de la comunicación.
¿Cuál es la situación de los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala?
Los derechos de los pueblos indígenas en Guatemala han sido reconocidos en la Constitución y en instrumentos internacionales. Sin embargo, la discriminación, la exclusión y la falta de acceso a servicios básicos aún son desafíos importantes. Se han realizado esfuerzos para fortalecer los derechos indígenas, la participación y la consulta, así como para promover el respeto a la diversidad cultural.
¿Cuál es la situación de los derechos de las personas con discapacidad en Guatemala en relación con el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva?
Las personas con discapacidad en Guatemala enfrentan desafíos en el acceso a oportunidades de empleo y capacitación laboral inclusiva debido a la discriminación, la falta de recursos y la falta de políticas de inclusión laboral. Se están implementando medidas para promover la igualdad de oportunidades en el empleo, incluyendo la promoción de políticas de contratación inclusiva, incentivos para empleadores, y programas de capacitación laboral adaptados a las necesidades de las personas con discapacidad.
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas con VIH/SIDA en el ámbito de la protección de sus derechos a la no discriminación en el empleo y acceso a oportunidades laborales, incluyendo la promoción de políticas de no discriminación en el ámbito laboral, capacitación de empleadores en enfoques de inclusión laboral y fortalecimiento de programas de inserción laboral y empleo protegido. Se están desarrollando iniciativas para garantizar el respeto a los derechos laborales de las personas con VIH/SIDA y promover su inclusión en el mercado laboral en condiciones dignas y sin discriminación.
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