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Javier Cordero Ordoñez 784 resultados

Resultados de: JAVIER CORDERO ORDOÑEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué trámites se requieren para el registro de una marca o patente en Guatemala y cuál es la autoridad encargada?

El registro de una marca o patente en Guatemala involucra trámites ante la Oficina de Propiedad Industrial del Registro de la Propiedad Intelectual. Los trámites incluyen la presentación de solicitudes, la búsqueda de similitudes con marcas existentes, la revisión de la solicitud y la emisión de la marca registrada o patente. Estos trámites protegen los derechos de propiedad intelectual.

¿Cuál es la diferencia entre custodia legal y custodia física en Guatemala?

En Guatemala, la custodia legal se refiere a los derechos y responsabilidades de tomar decisiones importantes sobre la crianza y educación del menor, mientras que la custodia física se refiere al lugar donde el menor reside de manera principal.

¿Qué legislación regula el delito de violencia intrafamiliar en Guatemala?

En Guatemala, el delito de violencia intrafamiliar se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra el Femicidio y otras Formas de Violencia contra la Mujer. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, de manera reiterada, ejerzan violencia física, psicológica, sexual o patrimonial contra miembros de su familia, causando daño, sufrimiento o vulneración de derechos. La legislación busca prevenir y sancionar la violencia intrafamiliar, protegiendo a las víctimas y promoviendo entornos familiares seguros y libres de violencia.

¿Cuál es la legislación que regula la selección de personal en Guatemala?

La legislación que regula la selección de personal en Guatemala se encuentra principalmente en el Código de Trabajo de Guatemala. Este código establece las normas y regulaciones relacionadas con la contratación, despidos, salarios y otros aspectos laborales. Además, la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa regulan la selección de personal en el sector público.

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