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Jasson Flores Gutierrez 870 resultados

Resultados de: JASSON FLORES GUTIERREZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que protegen contra la evasión de presos en Guatemala?

En Guatemala, la evasión de presos está regulada en el Código Penal y en la Ley de Ejecución Penal. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que faciliten la fuga o evasión de personas que se encuentran privadas de libertad. La legislación busca asegurar la seguridad y el cumplimiento de las penas impuestas, evitando la impunidad y la alteración del orden público.

¿Cuáles son los derechos de los abuelos en casos de divorcio de sus hijos en Guatemala?

En Guatemala, los abuelos no tienen derechos automáticos en casos de divorcio de sus hijos. Sin embargo, si se considera que la relación con los abuelos es beneficiosa para el bienestar del menor, el juez puede otorgarles derechos de visita o incluso la custodia en circunstancias excepcionales.

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de explotación laboral en Guatemala?

Las personas en situación de explotación laboral en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a condiciones de trabajo justas y seguras, a un salario digno, a la no discriminación, al descanso y vacaciones remuneradas, a la libertad sindical y a la protección contra la trata de personas y el trabajo forzado.

¿Qué sucede si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones laborales, como el pago de salarios o prestaciones a sus empleados en Guatemala?

Si una persona o empresa embargada no puede cumplir con las obligaciones laborales, como el pago de salarios o prestaciones a sus empleados en Guatemala, pueden surgir consecuencias legales y laborales. En primer lugar, es importante comunicarse con los empleados y explicarles la situación, manteniendo una comunicación abierta y transparente. Se deben explorar opciones para cumplir con las obligaciones laborales, como negociar acuerdos de pago, buscar financiamiento externo o buscar asesoramiento legal para encontrar soluciones adecuadas a la situación. En casos extremos, los empleados pueden presentar reclamaciones laborales o solicitar la intervención de las autoridades laborales competentes.

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