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Jason Canel Herrera 335 resultados

Resultados de: JASON CANEL HERRERA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué sucede si un guatemalteco en Estados Unidos se enfrenta a la deportación o la expulsión?

Si un guatemalteco en Estados Unidos se enfrenta a la deportación o expulsión, tiene derecho a un proceso legal. Pueden solicitar la defensa ante un tribunal de inmigración, presentar argumentos en contra de la deportación y explorar posibles alivios migratorios. La asistencia legal es esencial en estas situaciones para comprender y ejercer los derechos disponibles.

¿Cuál es la posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de genocidio cometidos en el pasado?

La posición de Guatemala sobre la complicidad en delitos de genocidio cometidos en el pasado puede implicar la búsqueda de justicia y rendición de cuentas. Las autoridades guatemaltecas pueden colaborar con investigaciones históricas, enjuiciar a cómplices y trabajar para abordar los crímenes de genocidio como parte de la memoria y reconciliación nacional.

¿Puede una empresa guatemalteca ser sujeta a auditorías de cumplimiento normativo?

Sí, las empresas guatemaltecas pueden ser sujetas a auditorías de cumplimiento normativo. Estas auditorías son realizadas por organismos internos o externos para evaluar si la empresa cumple con las leyes y regulaciones vigentes. El proceso incluye revisar políticas internas, procedimientos operativos y registros para asegurar que la empresa esté alineada con los estándares legales y éticos en Guatemala.

¿Es obligatorio presentar los antecedentes judiciales para solicitar empleo en Guatemala?

La solicitud de antecedentes judiciales puede ser un requisito común al buscar empleo en Guatemala, especialmente en industrias que involucran seguridad, servicios financieros y trabajo con menores. Sin embargo, la decisión de requerir o no los antecedentes judiciales corresponde al empleador y puede variar según el tipo de trabajo y las políticas internas de la empresa.

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