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Resultados de: JAIRO VEGA POL

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Pueden los empleadores solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos en Guatemala?

Sí, en Guatemala, los empleadores pueden solicitar y revisar los antecedentes judiciales de los candidatos como parte del proceso de selección de personal. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato y cumplir con las leyes de privacidad y protección de datos al hacerlo.

¿Qué es la debida diligencia del cliente y por qué es importante en la prevención del lavado de activos?

La debida diligencia del cliente es un proceso mediante el cual las instituciones financieras y otras entidades evalúan y verifican la identidad de sus clientes, así como el origen de los fondos y la naturaleza de la relación comercial. Esto es fundamental para detectar actividades sospechosas y cumplir con las regulaciones de prevención del lavado de activos.

¿Cómo se abordan legalmente las adopciones de niños indígenas en Guatemala?

Las adopciones de niños indígenas en Guatemala se abordan legalmente con un enfoque culturalmente sensible. Se deben respetar y considerar los aspectos culturales y étnicos del menor, asegurando que la adopción sea compatible con su identidad y entorno cultural.

¿Qué medidas se han tomado para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la participación de las personas con discapacidad en la vida política y pública. Esto incluye la promoción de la accesibilidad física y comunicacional en los procesos electorales, la capacitación de personal electoral, la adaptación de los procedimientos y materiales electorales, y la promoción de la participación activa y la representación de las personas con discapacidad en los espacios de toma de decisiones.

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