Jairo Alvarado Castillo 661 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Jairo Alvarado Castillo
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Castillo Alvarado Jairo Augusto
En Guatemala
Cada informe incluye:
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- Expedientes Judiciales.
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Artículos:
¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la integridad física y protección frente a la violencia de género?
En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas migrantes en el ámbito de la protección de sus derechos a la integridad física y protección frente a la violencia de género, incluyendo la promoción de políticas de prevención, atención y sanción de la violencia de género, fortalecimiento de servicios de atención y asesoría psicológica para víctimas, y capacitación de personal de seguridad y justicia en enfoques de género y derechos humanos. Se están desarrollando iniciativas para prevenir la violencia de género en contextos migratorios, garantizar el acceso a servicios de protección y apoyo para víctimas, y promover la igualdad de género y el respeto a los derechos de las mujeres migrantes.
¿Cuáles son las restricciones legales para el uso de los antecedentes judiciales en Guatemala?
Existen restricciones legales para el uso de los antecedentes judiciales en Guatemala, y se prohíbe su divulgación pública sin autorización. Además, la información solo debe utilizarse para fines legítimos y relacionados con la toma de decisiones fundamentadas. La violación de estas restricciones puede dar lugar a sanciones legales.
¿Cuáles son las leyes que protegen contra el delito de difamación en Guatemala?
En Guatemala, el delito de difamación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que difundan información falsa o calumniosa que perjudique la reputación de una persona. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el ejercicio de la libertad de expresión también está protegido, siempre y cuando no se incurra en difamación.
¿Cuáles son las normas laborales en cuanto a la compensación por despido injustificado en Guatemala, y cómo se determina el monto de la indemnización para los trabajadores despedidos injustamente?
La compensación por despido injustificado en Guatemala se determina de acuerdo con el tiempo de servicio del trabajador y otros factores. En general, la legislación establece que el empleador debe pagar una indemnización al trabajador despedido injustamente. El monto de esta indemnización se calcula tomando en cuenta el salario y el tiempo de servicio del trabajador, entre otros elementos. Los tribunales laborales pueden emitir resoluciones específicas sobre el monto de la indemnización en casos individuales para garantizar una compensación justa.
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