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Jaime Rosal Mendoza 515 resultados

Resultados de: JAIME ROSAL MENDOZA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que protegen contra el delito de difamación en Guatemala?

En Guatemala, el delito de difamación se encuentra regulado en el Código Penal. Esta legislación establece sanciones para aquellos que difundan información falsa o calumniosa que perjudique la reputación de una persona. Sin embargo, es importante tener en cuenta que el ejercicio de la libertad de expresión también está protegido, siempre y cuando no se incurra en difamación.

¿Qué legislación regula el delito de soborno en Guatemala?

En Guatemala, el delito de soborno se encuentra regulado en el Código Penal y en la Ley contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito. Estas leyes establecen sanciones para aquellos que, directa o indirectamente, ofrezcan, prometan o entreguen a funcionarios públicos o a personas que desempeñen funciones públicas, dádivas, beneficios o ventajas indebidas, con el fin de influir en su actuación o decisiones. La legislación busca prevenir y sancionar los actos de corrupción, promoviendo la transparencia y la honestidad en el ejercicio de la función pública.

¿Qué es la guarda de hecho en Guatemala y cómo se establece?

La guarda de hecho en Guatemala se refiere a la situación en la que una persona asume la responsabilidad y el cuidado de un menor sin contar con una autorización legal. Para establecerla, es necesario que exista una relación de confianza y que se cuide del bienestar y desarrollo del menor.

¿Cuáles son los protocolos para realizar verificaciones de antecedentes en el ámbito educativo en Guatemala?

En el ámbito educativo en Guatemala, los protocolos para realizar verificaciones de antecedentes pueden incluir la revisión de historiales educativos, experiencia laboral y referencias. Garantizar la idoneidad de los empleados en entornos educativos es crucial para la seguridad y el bienestar de los estudiantes.

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