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Jacinto Saban Zurdo 356 resultados

Resultados de: JACINTO SABAN ZURDO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué significa AML y cuál es su objetivo en Guatemala?

AML significa "Anti-Lavado de Dinero" y su objetivo en Guatemala es prevenir y combatir el lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo, garantizando la integridad del sistema financiero y protegiendo la economía guatemalteca de actividades ilegales.

¿Qué recursos legales están disponibles para los candidatos si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta en Guatemala?

En Guatemala, los candidatos tienen recursos legales disponibles si consideran que una verificación de antecedentes fue injusta. Pueden presentar quejas ante las autoridades laborales competentes o buscar asesoramiento legal para impugnar la decisión si creen que se tomaron medidas incorrectas basadas en la información obtenida durante la verificación.

¿Se aplican requisitos de KYC a las instituciones de microfinanzas en Guatemala?

Sí, los requisitos de KYC se aplican a las instituciones de microfinanzas en Guatemala. Aunque estas instituciones pueden tener en cuenta las dimensiones y características específicas de sus clientes, deben cumplir con las normativas de KYC para prevenir riesgos financieros y garantizar la integridad del sistema.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala, y cuáles son los derechos y responsabilidades de los trabajadores y empleadores que participan en esta modalidad laboral?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos. La claridad en las normas laborales sobre el trabajo a distancia asegura un ambiente laboral justo y equitativo para aquellos que participan en esta modalidad.

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