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Resultados de: IXCHOP CACAHUITO BOX

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBT+ en Guatemala en el ámbito de la protección de sus derechos a la identidad de género y libre expresión de la sexualidad?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBT+ en el ámbito de la protección de sus derechos a la identidad de género y libre expresión de la sexualidad, incluyendo la promoción de leyes y políticas antidiscriminatorias, capacitación de funcionarios públicos en enfoques de diversidad sexual y de género, y fortalecimiento de mecanismos de denuncia y protección de derechos humanos de la comunidad LGBT+. Se están desarrollando programas de sensibilización y educación en derechos humanos y diversidad sexual, así como para promover el respeto a la identidad y orientación sexual de todas las personas en la sociedad guatemalteca.

¿Pueden las empresas extranjeras que operan en Guatemala llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus empleados locales?

Sí, las empresas extranjeras que operan en Guatemala tienen el derecho y la responsabilidad de llevar a cabo la verificación de antecedentes de sus empleados locales. Deben seguir las leyes guatemaltecas pertinentes y garantizar que la verificación se realice de manera ética y legal.

¿Cuál es el producto de exportación no tradicional más importante de Guatemala?

Las frutas y vegetales frescos son productos de exportación no tradicionales importantes para Guatemala.

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala, y cómo estas opciones contribuyen a la resolución efectiva de conflictos?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales, contribuyendo a la resolución efectiva de conflictos laborales.

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