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Ivan Lopez Palencia 355 resultados

Resultados de: IVAN LOPEZ PALENCIA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son las leyes que regulan los contratos de venta en Guatemala?

En Guatemala, las leyes que regulan los contratos de venta incluyen el Código de Comercio, el Código Civil y otras normativas específicas relacionadas con transacciones comerciales. Estas leyes establecen los principios y requisitos que rigen los contratos de venta.

¿Cuáles son los derechos de las personas con discapacidad auditiva en Guatemala?

Las personas con discapacidad auditiva en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la igualdad de oportunidades, a la accesibilidad, a la educación inclusiva, al acceso a la información y a la comunicación en lenguaje de señas, a la participación en la vida cultural, y a la no discriminación.

¿Cómo se asegura la transparencia en las transacciones financieras con personas expuestas políticamente en Guatemala?

La transparencia en las transacciones financieras con personas expuestas políticamente en Guatemala se asegura mediante la aplicación de medidas de debida diligencia, reporte de transacciones sospechosas y la cooperación con autoridades reguladoras. Este enfoque garantiza que las operaciones sean claras, verificables y estén sujetas a un escrutinio adecuado.

¿Cómo se regula el trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala?

El trabajo a distancia o teletrabajo en Guatemala se ha convertido en un tema relevante en la legislación laboral. Las regulaciones laborales abordan el trabajo a distancia y establecen derechos y responsabilidades tanto para los empleadores como para los trabajadores que realizan sus labores de forma remota. Estas regulaciones buscan garantizar que los trabajadores a distancia tengan condiciones laborales adecuadas y derechos protegidos.

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