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Isaura Polanco Giron 868 resultados

Resultados de: ISAURA POLANCO GIRON

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
  • Consultas en 16 países y mucho más.

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Artículos:

¿Cuáles son los procedimientos de conciliación y mediación disponibles para resolver disputas laborales en Guatemala?

Guatemala ofrece procedimientos de conciliación y mediación como opciones para resolver disputas laborales de manera amigable. Los trabajadores y empleadores pueden buscar la mediación de un tercero imparcial, como el Ministerio de Trabajo y Previsión Social o una entidad de mediación, para llegar a acuerdos voluntarios. Estos procesos pueden ser más rápidos y menos adversos que los litigios judiciales.

¿Cuáles son los trámites involucrados en la obtención de un permiso de construcción en Guatemala?

Obtener un permiso de construcción en Guatemala implica presentar planos, documentos técnicos, y cumplir con requisitos específicos ante la municipalidad correspondiente. Este trámite asegura que la construcción cumpla con las normativas locales y es esencial para llevar a cabo proyectos inmobiliarios.

¿Cuál es el enfoque de Guatemala en la protección de derechos de los pueblos indígenas en el sistema legal?

El enfoque de Guatemala en la protección de derechos de los pueblos indígenas en el sistema legal busca reconocer y respetar sus derechos culturales, territoriales y lingüísticos. Existen leyes y mecanismos para la consulta y participación de estos pueblos en decisiones que les afecten.

¿Cuál es el impacto de un embargo en la capacidad de obtener empleo en Guatemala?

Un embargo puede tener un impacto en la capacidad de obtener empleo en Guatemala, especialmente en casos en los que se requiere una verificación de antecedentes crediticios o legales. Algunos empleadores pueden tener políticas de contratación que tomen en consideración los antecedentes financieros o legales de los candidatos, y un embargo puede generar preocupaciones en relación con la solvencia o la idoneidad para el puesto. Sin embargo, la relevancia y el impacto exacto del embargo en el proceso de contratación pueden variar según el empleador y la naturaleza del trabajo.

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