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Isaias Bojorquez Duarte 541 resultados

Resultados de: ISAIAS BOJORQUEZ DUARTE

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cómo se manejan las verificaciones de antecedentes en el ámbito de la tecnología o la informática en Guatemala?

En el ámbito de la tecnología o la informática en Guatemala, las verificaciones de antecedentes pueden abordar la experiencia laboral en proyectos anteriores, la certificación de habilidades técnicas y otros aspectos relevantes para evaluar la idoneidad de los candidatos.

¿Cómo puedo solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos de tecnología en Guatemala?

Para solicitar una exención de impuestos para la importación de equipos de tecnología en Guatemala, debes presentar una solicitud ante la SAT y proporcionar la documentación que respalde la importación, como facturas y descripción de los equipos, cumplir con los requisitos establecidos por la ley fiscal guatemalteca y obtener la aprobación de la SAT para la exención de impuestos.

¿Qué sucede si un individuo se niega a someterse a una verificación de antecedentes en un proceso de contratación en Guatemala?

Si un individuo se niega a someterse a una verificación de antecedentes en un proceso de contratación en Guatemala, la entidad contratante puede optar por no avanzar en el proceso de selección. La verificación de antecedentes es una práctica común en muchos procesos de contratación, y la negativa del candidato puede afectar su idoneidad para el puesto.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la explotación laboral en Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la explotación laboral, incluyendo la promoción de políticas de trabajo digno, la capacitación de inspectores laborales y la creación de mecanismos de denuncia y protección para los trabajadores.

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