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Resultados de: ISABEL YAT CASTRO

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los derechos de las personas en situación de pobreza en Guatemala?

Las personas en situación de pobreza en Guatemala tienen derechos protegidos por la Constitución y por tratados internacionales. Estos derechos incluyen el derecho a la alimentación, a la vivienda adecuada, al acceso a servicios de salud y educación, al trabajo digno, a la seguridad social, a la participación en la toma de decisiones, y a la igualdad de oportunidades.

¿Pueden los antecedentes judiciales ser utilizados como evidencia en casos civiles, como disputas de custodia o demandas por daños y perjuicios, en Guatemala?

Sí, los antecedentes judiciales pueden ser utilizados como evidencia en casos civiles en Guatemala, como disputas de custodia o demandas por daños y perjuicios. La relevancia de los antecedentes dependerá de la naturaleza del caso y cómo la información puede afectar los argumentos presentados. Comprender cómo los antecedentes judiciales pueden ser utilizados en el ámbito civil es esencial al enfrentar procesos legales.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.

¿Qué medidas se están tomando para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en Guatemala en el ámbito educativo y escolar?

En Guatemala se están implementando medidas para abordar la violencia y discriminación contra las personas LGBTQ+ en el ámbito educativo y escolar, incluyendo la inclusión de contenidos sobre diversidad sexual y género en los planes de estudio, capacitación de docentes en enfoques inclusivos y establecimiento de protocolos contra el acoso escolar.

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