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Isabel Soc Lopez 718 resultados

Resultados de: ISABEL SOC LOPEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué es la violencia psicológica y cómo se protege a las víctimas en Guatemala?

La violencia psicológica en Guatemala se refiere a cualquier forma de abuso emocional, manipulación o maltrato que cause daño a la salud mental y emocional de una persona en el ámbito familiar. Existen leyes y medidas de protección que buscan salvaguardar a las víctimas, como órdenes de protección, apoyo psicológico y asistencia legal.

¿Qué medidas se han tomado para fortalecer la capacidad de investigación y persecución del lavado de dinero en las zonas fronterizas de Guatemala?

Se han tomado medidas para fortalecer la capacidad de investigación y persecución del lavado de dinero en las zonas fronterizas de Guatemala. Esto incluye el aumento de la presencia y la capacitación de las fuerzas de seguridad en estas áreas, la implementación de controles más rigurosos en los puntos de entrada y salida del país, y la cooperación con los países vecinos para el intercambio de información y la realización de operativos conjuntos.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud infantil en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud infantil en Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a servicios de calidad y protección integral. Es necesario fortalecer los servicios de atención a la salud infantil, promover la educación en salud, y garantizar el acceso equitativo a servicios de atención, vacunación y cuidado infantil.

¿Qué medidas de protección existen contra el acoso y la discriminación laboral en Guatemala?

La legislación guatemalteca prohíbe el acoso y la discriminación laboral. Los trabajadores tienen el derecho a un entorno de trabajo libre de acoso y discriminación basada en motivos como el género, la edad, la raza o la orientación sexual. Los empleadores deben tomar medidas para prevenir y abordar el acoso y la discriminación en el lugar de trabajo. Los trabajadores pueden presentar denuncias ante las autoridades laborales si creen que han sido víctimas de acoso o discriminación.

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