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Irene Mendoza Pellecer 751 resultados

Resultados de: IRENE MENDOZA PELLECER

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué aspectos pueden ser verificados durante la evaluación de antecedentes de candidatos a cargos ejecutivos en Guatemala?

La evaluación de antecedentes de candidatos a cargos ejecutivos en Guatemala puede abordar aspectos como historial laboral en roles de liderazgo, logros empresariales, y la revisión de referencias para garantizar la idoneidad para roles de alta dirección.

¿Cómo se penaliza el delito de ciberdelincuencia en Guatemala?

La ciberdelincuencia en Guatemala puede estar penada con prisión. La legislación busca prevenir y sancionar actividades delictivas en línea, como el acceso no autorizado a sistemas informáticos o la manipulación de datos, protegiendo la seguridad digital y la privacidad.

¿Cuál es la situación de los derechos de las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud de las comunidades afrodescendientes en Guatemala?

Las personas en situación de falta de acceso a servicios de atención a la salud en comunidades afrodescendientes de Guatemala enfrentan desafíos en términos de garantía de sus derechos, acceso a servicios culturalmente adecuados y equidad en la atención médica. Es necesario fortalecer los servicios de salud en comunidades afrodescendientes, promover la inclusión y el respeto a su identidad cultural, y garantizar el acceso equitativo a servicios de salud, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades.

¿Cuáles son las normas laborales en relación con el trabajo a tiempo parcial en Guatemala, y cómo se protegen los derechos de los trabajadores que laboran menos horas que una jornada completa?

Las regulaciones laborales en Guatemala abordan el trabajo a tiempo parcial, permitiendo a los trabajadores laborar menos horas que una jornada completa. Los trabajadores a tiempo parcial tienen derechos laborales, como salario proporcional y beneficios proporcionales. Los empleadores deben respetar estas regulaciones y garantizar que los trabajadores a tiempo parcial gocen de derechos laborales adecuados. Esto incluye aspectos como la remuneración proporcional y el acceso a beneficios proporcionales a las horas trabajadas.

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