Inocente Jimenez Lopez 572 resultados
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Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Inocente Jimenez Lopez
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Lopez Jimenez Inocente
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuáles son los derechos de los guatemaltecos en España en caso de ser detenidos por la policía?
Los guatemaltecos detenidos por la policía en España tienen derechos fundamentales, como el derecho a ser informados de los motivos de la detención, a permanecer en silencio y a ser asistidos por un abogado. También tienen el derecho a comunicarse con su embajada o consulado.
¿Puede un individuo ser sancionado por no cumplir con las regulaciones de prevención de la financiación del terrorismo en Guatemala?
Sí, las personas, ya sean individuos o profesionales, pueden ser sancionadas por no cumplir con las regulaciones de prevención de la financiación del terrorismo. Esto puede incluir multas, restricciones comerciales y otras medidas según lo establecido por la legislación.
¿Cómo afectan las normas culturales y tradicionales los derechos de las mujeres en Guatemala?
Las normas culturales y tradicionales pueden tener un impacto significativo en los derechos de las mujeres en Guatemala. Estas pueden incluir expectativas sobre los roles de género, que a menudo perpetúan la desigualdad de género, tales como la idea de que las mujeres deben ocuparse de las tareas del hogar y el cuidado de los hijos, limitando su acceso a oportunidades educativas y laborales. También pueden existir normas que toleren o perpetúen la violencia de género.
¿Cuáles son las medidas de protección existentes para los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales en Guatemala, y cómo se fomenta un ambiente donde los trabajadores se sientan seguros al informar sobre irregularidades?
En Guatemala, los trabajadores que denuncian prácticas laborales ilegales tienen derecho a protección legal. Las normas laborales prohíben la represalia o el despido de los trabajadores que denuncian violaciones de derechos laborales. Además, existen mecanismos de denuncia y protección que permiten a los trabajadores informar sobre irregularidades laborales sin temor a represalias. El establecimiento de medidas de protección y canales seguros de denuncia fomenta un ambiente donde los trabajadores se sienten seguros al informar sobre prácticas ilegales.
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