Ingrid Cifuentes Giron 757 resultados
Resultados de: INGRID CIFUENTES GIRON
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ingrid Cifuentes Giron
En Guatemala - Ver detalle
Giron Cifuentes Ingrid De Jesus
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
- Expedientes Judiciales.
- Verificación de CUI.
- Juicios y Demandas.
- Deudores morosos, embargos.
- Búsqueda en más de 800 listas negras.
- Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:
¿Cuál es la diferencia entre el Documento Personal de Identificación (DPI) y la Tarjeta de Identificación Consular (TIC)?
El Documento Personal de Identificación (DPI) es el documento de identificación oficial emitido por el Registro Nacional de las Personas (RENAP) en Guatemala para los ciudadanos guatemaltecos. La Tarjeta de Identificación Consular (TIC) es un documento emitido por los consulados guatemaltecos en el extranjero para identificar y brindar asistencia a los ciudadanos guatemaltecos que residen fuera del país.
¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en cuanto a la seguridad de la información en Guatemala?
Las empresas en Guatemala tienen la responsabilidad de garantizar la seguridad de la información. Esto implica implementar medidas tecnológicas y procedimientos que protejan la confidencialidad, integridad y disponibilidad de los datos, cumpliendo con las leyes y regulaciones de protección de datos vigentes.
¿Cuál es la regulación en Guatemala en relación con la gestación por sustitución o gestación subrogada?
La gestación por sustitución o gestación subrogada no está regulada de manera específica en Guatemala. Cualquier acuerdo de gestación subrogada se debe abordar legalmente y puede ser complejo. Se recomienda buscar asesoramiento legal.
¿Qué normas laborales existen en relación con la seguridad y salud ocupacional en el sector de la construcción en Guatemala?
El sector de la construcción en Guatemala está sujeto a normas laborales específicas en materia de seguridad y salud ocupacional. Estas regulaciones buscan prevenir accidentes y lesiones en un entorno laboral peligroso. Los empleadores del sector de la construcción deben proporcionar equipo de seguridad, capacitar a los trabajadores en prácticas seguras y cumplir con las regulaciones en materia de seguridad y salud.
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