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Ingrid Batres Padilla 468 resultados

Resultados de: INGRID BATRES PADILLA

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se están tomando para proteger y preservar el patrimonio cultural de Guatemala?

En Guatemala se están implementando medidas para proteger y preservar el patrimonio cultural, incluyendo la restauración de sitios arqueológicos, la promoción de la artesanía tradicional y la educación sobre la historia y la cultura del país.

¿Cuál es la legislación que regula el delito de fraude en Guatemala?

En Guatemala, el delito de fraude está regulado principalmente por el Código Penal. Este delito involucra engaño, manipulación o uso de medios fraudulentos para obtener un beneficio económico ilícito. Las sanciones pueden variar dependiendo de la gravedad del fraude y las circunstancias específicas del caso.

¿Qué regulaciones se aplican a la destrucción segura de expedientes judiciales en Guatemala?

La destrucción segura de expedientes judiciales en Guatemala está sujeta a regulaciones específicas. Estas regulaciones establecen procedimientos para garantizar que la destrucción se realice de manera segura y que se cumplan los plazos de conservación antes de la eliminación de los registros judiciales.

¿Cuáles son las responsabilidades de las autoridades laborales en Guatemala en la supervisión y aplicación de la legislación laboral, y cómo se garantiza el cumplimiento de las normas laborales?

Las autoridades laborales en Guatemala tienen la responsabilidad de supervisar y aplicar la legislación laboral. Esto incluye llevar a cabo inspecciones en los lugares de trabajo para verificar el cumplimiento de las normas laborales, investigar denuncias de violaciones de derechos laborales y tomar medidas correctivas en caso de incumplimiento. Además, estas autoridades pueden brindar orientación y asesoramiento a empleadores y trabajadores sobre sus derechos y obligaciones laborales.

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