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Resultados de: IGNACIO CAÑAS ARRIAGA
Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.
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Ignacio Cañas Arriaga
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Arriaga Cañas Ignacio
En Guatemala
Cada informe incluye:
- Antecedentes Judiciales.
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- Juicios y Demandas.
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Artículos:
¿Cuál es el impacto económico y social del lavado de dinero en Guatemala?
El lavado de dinero tiene un impacto significativo en la economía y la sociedad guatemalteca. Socava la confianza en el sistema financiero, fomenta la desigualdad económica, afecta la transparencia y el buen gobierno, y puede alimentar la actividad delictiva y la corrupción. Además, los recursos desviados a través del lavado de dinero podrían haberse utilizado para el desarrollo y el bienestar social.
¿Cómo se evalúa la idoneidad financiera de un contratista en Guatemala?
La evaluación de la idoneidad financiera de un contratista en Guatemala implica revisar estados financieros, verificar solvencia, evaluar historiales crediticios y considerar la capacidad para cumplir con obligaciones financieras. Estos procesos aseguran que los contratistas tengan la estabilidad financiera necesaria para ejecutar proyectos de manera efectiva.
¿Cómo se regula el embargo de bienes en Guatemala en casos de deudas derivadas de contratos comerciales?
El embargo de bienes en Guatemala por deudas derivadas de contratos comerciales se regula por el Código Procesal Civil y Mercantil y las leyes relacionadas con contratos y obligaciones. Los tribunales, a solicitud del acreedor, pueden autorizar el embargo de bienes del deudor como parte del proceso de ejecución de la deuda derivada de un contrato comercial. Es esencial seguir los procedimientos legales para garantizar la validez del embargo.
¿Las empresas en Guatemala están obligadas a llevar a cabo evaluaciones de antecedentes de los candidatos?
Sí, en Guatemala, algunas empresas pueden estar obligadas o optar por realizar evaluaciones de antecedentes de los candidatos como parte del proceso de selección. Estas evaluaciones pueden incluir verificación de referencias, antecedentes laborales y educativos para garantizar la idoneidad del candidato.
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