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Iglesias Flores Aguilar 552 resultados

Resultados de: IGLESIAS FLORES AGUILAR

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
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  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Cuáles son los requisitos para solicitar una tarjeta de identificación consular en Guatemala?

Los requisitos para solicitar una tarjeta de identificación consular en Guatemala pueden variar según el país de origen y las políticas del consulado guatemalteco correspondiente. Por lo general, se requiere presentar una solicitud, proporcionar la documentación requerida, como pasaporte, comprobante de residencia, fotografías recientes, y cumplir con los requisitos establecidos por el consulado.

¿Cuáles son las opciones disponibles para los deudores alimentarios que no pueden cumplir con sus obligaciones en Guatemala?

Los deudores alimentarios que no pueden cumplir con sus obligaciones en Guatemala pueden explorar opciones como la solicitud de modificaciones legales, buscar acuerdos con los beneficiarios, o en casos extremos, buscar asesoramiento legal para evaluar posibles soluciones a sus dificultades financieras.

¿Qué debo hacer si cambio mi género legalmente y tengo un Documento Personal de Identificación (DPI)?

Si cambias tu género legalmente y tienes un DPI, debes acudir al RENAP y presentar los documentos legales que respalden el cambio de género, como una sentencia judicial o un acta de cambio de género. El RENAP realizará las actualizaciones correspondientes en tu DPI.

¿Qué leyes rigen la selección de personal en el sector público en Guatemala?

En el sector público de Guatemala, la selección de personal está regulada principalmente por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de la Carrera Administrativa. Estas leyes establecen los principios, requisitos y procedimientos que deben seguirse al seleccionar y contratar empleados públicos.

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