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Idania Rosales Batzin 839 resultados

Resultados de: IDANIA ROSALES BATZIN

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

Cada informe incluye:

  • Antecedentes Judiciales.
  • Expedientes Judiciales.
  • Verificación de CUI.
  • Juicios y Demandas.
  • Deudores morosos, embargos.
  • Búsqueda en más de 800 listas negras.
  • Personas expuestas políticamente (PEPs).
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Artículos:

¿Qué medidas se han implementado para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por desalojos forzosos en Guatemala?

En Guatemala, se han implementado medidas para garantizar el derecho a la protección de los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado por desalojos forzosos. Esto incluye la adopción de normativas que regulen los procedimientos de desalojo, la protección de los derechos de las personas afectadas, la garantía de una vivienda adecuada y la compensación justa por los daños sufridos.

¿Qué procedimientos se siguen para la obtención de un título de propiedad en Guatemala y los trámites requeridos?

La obtención de un título de propiedad en Guatemala implica trámites como la presentación de escrituras de compraventa, la verificación de la titularidad y la inscripción en el Registro de la Propiedad. Los trámites son fundamentales para asegurar la legalidad de la propiedad.

¿Cuál es el procedimiento para cambiar el nombre de un menor en Guatemala?

Cambiar el nombre de un menor en Guatemala requiere un proceso legal que debe ser presentado ante un juzgado. Las razones válidas para el cambio de nombre incluyen circunstancias excepcionales y deben ser aprobadas por un juez.

¿Cuáles son las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala?

Las sanciones por discriminación en la selección de personal en Guatemala pueden incluir multas y medidas disciplinarias. Las autoridades laborales pueden intervenir en casos de discriminación y tomar acciones correctivas. La legislación busca prevenir y penalizar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral.

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