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Idalia Menchu Vasquez 519 resultados

Resultados de: IDALIA MENCHU VASQUEZ

Verificación de CUI - Antecedentes Judiciales – Expedientes Judiciales – Deudores morosos y Embargos. Búsqueda en más de 800 listas negras y mucho más.

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Artículos:

¿Cuál es el papel de las entidades financieras en la promoción de la educación financiera en el ámbito de las finanzas personales en Guatemala?

Las entidades financieras desempeñan un papel importante en la promoción de la educación financiera en el ámbito de las finanzas personales en Guatemala. Estas instituciones pueden ofrecer programas de educación financiera que ab

¿Puede un cómplice ser considerado cómplice de otro cómplice?

En algunos casos, un cómplice puede ser considerado cómplice de otro cómplice si ambos colaboran activa o pasivamente en la comisión del delito. La conexión entre los cómplices y su contribución al delito determinarán la evaluación legal de su responsabilidad conjunta.

¿Cómo afecta la falta de cumplimiento de las condiciones de entrega en un contrato de venta en Guatemala?

La falta de cumplimiento de las condiciones de entrega en un contrato de venta en Guatemala puede dar lugar a incumplimiento contractual. Puede generar derechos de la parte afectada para exigir cumplimiento, indemnización por daños y perjuicios, o incluso la rescisión del contrato.

¿Cuáles son las consecuencias legales de no pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala, y cómo se protege a los trabajadores en casos de impago?

No pagar salarios o prestaciones a los trabajadores en Guatemala puede tener consecuencias legales. Los empleadores que no cumplan con sus obligaciones laborales pueden enfrentar sanciones, que incluyen multas y la obligación de pagar salarios y prestaciones atrasados. Los trabajadores tienen derecho a presentar denuncias y buscar reparación en caso de impago. En casos graves, los empleadores pueden enfrentar procesos judiciales y sanciones adicionales. Estas medidas buscan garantizar que los trabajadores reciban la remuneración adecuada y se protejan contra prácticas laborales injustas.

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